不同国家的公司注册流程各不相同。以南非为例，注册一家南非公司的流程大致如下：

需要去南非共和国公司注册署查册，确定公司名称。接着，核实注册资本、股东人数以及股份比例。然后，确定首任股东及董事的委任，并提交相关报告。准备好所有必需的文件和法定的申报表，向有关部门提出申请。在注册处代申请人宣誓成立公司，并代付注册资本登记。还需申领公司股份证明、股份分配文件及代付印花税。申领公司证书，并代付注册费。还需要制作公司印章，并支付相应的印章费用。

对于南非的签证费用，目前为787元，服务费为335元。而申请普通工作签证所需材料包括雇主对申请人的书面保证函、无犯罪证明、邀请人的身份证明材料、雇主保证雇员在受雇期间持有有效护照等。还需要提供劳动部的证明，证明尽管经过勤奋寻找，未来的雇主仍无法招聘到与申请人资质、技术和经历相当的南非公民或永久居民。申请人的资质或技能、工资和养老金等也需符合一定的要求。工作签证的有效期不超过5年。

通常到非洲国家工作，需要办理非洲国家的工作签证，需要提供相应的工作资格证明、健康检验证书和国际预防接种证书。办理签证需要提交护照、照片、身份证和户口本复印件、单位证明、在职证明、经济能力证明等必须材料。非洲签证通常需要7-15个工作日。

关于中国人在非洲开矿是否需要在中国注册公司的问题，这取决于多个因素，包括目标国家的法律要求、投资规模和结构、资金来源、税收优化、法律保护和纠纷解决等。虽然并非强制性要求，但从实际操作的角度来看，在中国注册公司可能会带来诸多便利和优势。

需要警惕一些可能的骗局。例如，以各种方式要求你交费的招聘很有可能是骗局。无论是体检费、保证金、交通费还是考试费，招聘单位不应该向应聘人收取任何费用。要求你马上到外地面试的工作也需要谨慎对待，特别是那些没有固定地址、网址和电话的招聘广告，可能是传销骗局。

《提防不明招聘陷阱》

第三，对于那些无需经过任何考核或面试，仅仅报名就能直接收到试用通知的职位，我们必须要保持高度警惕，特别是那些声称有简单工作机会、无需特殊技能的岗位。这种情况很可能是一种骗局。对于这种招聘方式，你有可能白白付出几个月的试用期劳动，最后却因为所谓的“试用不合格”而被解雇，连试用期工资也无法得到保障。

对于任何让你感到不对劲、异常可疑的招聘情况，你都应该提高警觉。正规的招聘活动是公开透明的，面试时你可以询问公司的注册地点，并前往当地工商局查询注册信息。向面试官索要名片以了解更多公司情况也是正常的操作。如果面对这些问题时，招聘方表现出模棱两可、躲躲闪闪的态度，那就应该引起你的高度警惕，避免继续与这样的公司打交道。

求职过程中要保持警惕，对于一切不符合常规的情况都要有所察觉。谨慎选择招聘平台与机会，确保自己的权益不受侵害。