就业培训公司经营范围怎么写？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的就业培训公司经营范围，有简短的也有丰富的，仅供参考。

就业培训公司经营范围

1. 大学生就业培训咨询，电子网络科技技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；商务咨询、企业管理咨询、投资信息咨询；礼仪服务、会展会务服务；企业形象策划、市场营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

2. 职业技能培训。

3. 职业技能培训就业培训（以上经营范围凡涉及国家有专项专营规定的从其规定）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

4. 培训和职业介绍、劳务输入、输出。

5. 就业前培训。＊＊

6. 提供劳务信息咨询、职业技能培训服务（以上经营项目国家有专项规定的凭许可证经营）

一、人力资源服务许可证办理条件：

1. 自有地址50平以上。

2. 注册资金10万元实缴。

3. 后期需提供五名人员三个月的社保记录。

二、人力资源服务许可证办理所需材料：

1. 法人股东身份信息。

2. 股东间的投资比例。

3. 五名人员三个月的社保记录。

注册注意事项：

1. 公司作为独立的法人，是市场活动的主体，如：有些招投标项目，会限定参加成员只能是公司等机构；在跟合作伙伴签合需要加盖公司的公章。

2. 在经营过程中，如果公司需要扩展渠道或平台，就要遵守这些平台的入驻规则，如天猫、京东等都需要提供营业执照。人们更多的探讨人力资源管理如何为企业的战略服务，人力资源部门的角色如何向企业管理的战略合作伙伴关系转变。战略人力资源管理理论的提出和发展，标志着现代人力资源管理的新阶段。

不是必须要填。

不是必须填写，但是也是要根据你们学校的规定。就业系统登记是为了统计在校学生的就业率使用的。这只是学校要求数据统计才会让学生填写的。

就业系统不填有影响吗？

就业系统不填对毕业证没什么影响；就业协议说白了就是学校为了证明他的就业率而已，没那么多讲究，只要是个注册的有那个代码证的公司就可以了，代码证是类似公司的身份证一样，学校可以查到这个公司的；就业协议只是决定你的档案去向，如果不填，档案就留在学校里，以后工作需要档案要自己去提回来，跟毕业证没关系的。

就业协议

就业协议的法律效益直至该毕业生到工作单位报道，和该单位签订《劳动合同》后失效。毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到，然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移，最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入你的人事档案，这些都将成为你就业开始的证明。

就业协议是为了教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容，和毕业证的发放没有关系，但有个别学校为了提高本校就业率，毕业时规定学生必须签订“就业协议书”，否则将没有实习成绩、不给学位证或是毕业证等，这些都是不合理的，国家的'相关政策没有这项硬性规定，遇到这种情况，毕业生可以向上级教育部门反应具体情况，由教育部门来协助解决。

如果毕业生没有找到就业单位无法签署“就业协议”，可以在申请“暂缓就业协议”有效期间，办理暂缓就业，这样学校可以对其的档案和户籍予以免费保管，暂缓就业期间随时可以办理就业手续，再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》，然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的迁移等事宜。

全国大学生就业平台

“全国大学生就业平台”即“全国大学生就业公共服务立体化平台”是全国高校毕业生就业网络联盟主办的、为高校毕业生就业提供全面信息服务的公共服务平台。

平台开通时主要涵盖专场招聘会、双选自助厅、招聘导航台、重点对接区、创业新天地、职业训练营、资讯直通车、服务立交桥、就业气象站等9个功能模块，集信息共享、远程见面、咨询指导、教育培训、经验交流、弱势帮扶、研究监测、政策发布与辅助管理功能为一体，为相关组织和个人提供全方位、高水平、个性化的深度就业服务。

其主要目的是利用网络技术和全国高校毕业生就业工作系统的资源，采取网上服务和网下服务相结合的方式，努力从根本上解决供求信息不对称的问题。平台将主要围绕毕业生和用人单位的需要，发挥教育行业资源优势，开展多种服务，带动省市、行业、高校提升就业指导服务水平。

劳务中介公司是从事人力资源服务的企业，为员工提供就业机会，为用人单位提供招聘、人力资源管理等服务。如果您打算注册一家劳务中介公司，需要满足以下条件：

1. 注册地点：必须在市或县级以上行政区域内，且办公场所符合城市规划、环保、消防等要求；

2. 注册资本：资本金不能少于法定最低注册资本标准，也就是相应地区企业注册资本的最低限额，具体根据所在地区的规定而定；

3. 注册要求：须在工商行政管理部门进行工商注册登记，通过审核后方可取得合法经营资格。需要准备的材料包括公司名称、注册资本、所属