在法律层面，一般情况下，人们是可以注册自己的公司的。但存在一些特定的人群，他们是不能注册公司的。接下来，我们详细解析一下这些规定。

一、禁止注册公司的人群：

1. 国家公务员不得注册公司，这是明文规定的。

2. 对于那些辞去公职或退休的公务员，如果是原领导成员在离职的三年内，其他公务员在离职的两年内，他们是不允许参与原工作业务相关的企业的。

3. 如果已经在直接相关的企业或其他营利性组织中担任职位，那么这类人也是不能注册公司的。

4. 法官和检察官同样不能注册公司。

5. 根据法律和行政法规的规定，禁止从事营利活动的人不得成为企业的投资人。

二、法律依据与解释：

根据《中华人民共和国公司法》第六条的规定，设立公司应当依法向公司登记机关申请设立登记。只有符合该法规定的设立条件的，才可登记为有限责任公司或股份有限公司；不符合该法规定的，则不得登记。如果法律或行政法规规定设立公司必须经过批准，那么应当在公司登记前依法完成相关批准手续。公众有权向公司登记机关查询公司的登记事项，而公司登记机关则应提供相应的查询服务。

三、在职员工的注意事项：

对于在职员工而言，他们是可以注册自己的公司的。但在实际操作中，仍需注意以下几点：

1. 了解所在单位的规章制度，看是否有关于员工在外兼职或创办公司的限制性规定。

2. 检查与雇主签订的劳动合同或保密协议，确保没有禁止自己注册公司或从事与现有工作相竞争的业务。

3. 在决定是否在同行业创业时，要考虑到可能存在的利益冲突问题。如果有冲突，需与雇主进行协商以找到解决方案。

4. 注册和经营公司需要投入大量时间和精力，这可能会影响到日常工作表现，因此需要合理安排时间。

5. 确保自己的行为符合相关法律法规的规定，避免潜在的法律风险。

四、建议与提醒：

员工在创业的同时要避免与原工作单位产生利益冲突和经营范围上的矛盾。如果有冲突的话，应尽量避免在同一城市内开展与原工作单位相同或相似的业务。在创业过程中也要注意保护自己的创新成果，确认其所有权归属问题。

虽然法律上允许在职员工注册公司，但在实际操作中仍需谨慎行事，遵守相关法律法规和公司规章制度，确保不会因违反规定而带来不必要的麻烦和风险。

以上内容是由猪八戒网综合权威法规和实际情况整理所得，希望能为您的创业之路提供有益的参考和帮助。