大家好，今天来为大家解答北京注册公司资料这个问题的一些问题点，包括北京国企人才引进政策也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

本文目录

  1. 2021北京大兴工作居住证办理
  2. 在北京国企上班多久可以落户
  3. 刚成立的公司能办退休吗
  4. 我想注册个酿酒的公司怎么注册
  5. 北京国企人才引进政策

2021北京大兴工作居住证办理

大兴区《北京市工作居住证》办理指南

一、办理条件

(一)需求申报

大兴区办理工作居住证实行年度需求申报制度，申请单位应根据相关通知要求,于每年第四季度申报下一年度的办理需求。在总量调控范围内，重点支持经济效益好、社会贡献高、科研创新能力强的申请单位，根据申请单位在纳税、投资、就业、科研等方面的贡献情况，合理确定下一年度新办数量，统筹安排年度办理工作。原则上，仅受理申请单位核定范围内的新办申请。

(二)申请单位

在大兴区注册且具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国(地区)、外埠企业在京设立的非法人分支机构，同时达到以下条件的，可为其聘用员工申请办理工作居住证：

1.符合首都城市功能定位及大兴区产业规划要求，主营范围未列入《北京市新增产业的禁止和限制目录》;

2.原则上注册时间应当满1年。企业注册资本金实缴不少于100万元人民币，上年度纳税在大兴区总额不少于10万元人民币;

3.遵纪守法，诚实守信，经营状况良好，劳动关系和谐，原则上近一年无违法违规等不良情况。

按照大兴区重点产业、重点领域发展方向，对经济效益好、社会贡献高、科研创新能力强的申请单位，尤其是区政府重点招商引资企业，可被列为重点支持单位，在合理需求范围内，可不受年度办理总量等条件限制，按照相应程序申请办理。

(三)申请人

被符合上述办理条件的单位聘用，且原则上同时具备以下条件的人员可申请办理工作居住证：

1.该项中符合以下任意一项即可：

(1)具有2年以上工作经历，并取得本科(含)以上学历学位;

(2)具有符合北京市规定的申请办理工作居住证条件的中级

(含以上)专业技术职称或相当资格、资质;

(3)国家和本市科学技术、文学艺术、哲学社会科学等类奖项的获奖人;

(4)在新型研发机构、创新型总部企业、高新技术企业等科技创新主体中工作，近三年每年应税收入超过上一年度本市全口径城镇单位就业人员平均工资3倍的人员;

(5)在律师事务所、会计师事务所、审计师事务所、税务师事务所、人力资源服务机构、金融机构等科技创新服务主体中工作，近三年每年应税收入超过上一年度本市全口径城镇单位就业人员平均工资6倍的人员;

(6)以第二作者(含)以上身份取得1项发明专利授权或3项其他专利授权或3项软件著作权登记，其相应知识产权成果在京落地转化并取得较好经济社会效益的人员;

(7)近三年累计自主投入超过500万元或股权类现金融资大于1000万元或近三年平均每年纳税500万元以上的创新创业团队，其持股比例不低于5%且排名前五位的自然人股东;

(8)对本市科技创新、科技成果转移转化或文化创意贡献突出且近3年每年纳税额20万元(含)以上的自由职业者、个体工商户等人员(根据经济社会发展需要和人才资源供求状况，适时调整纳税额)。

(9)由我区按程序推荐并经市人才工作局批准的人员。

2.所学专业或岗位属于大兴区发展重点领域或急需紧缺的;

3.近6个月应税收入不低于上年度本市全口径城镇单位就业人员月平均工资的1.2倍;

4.在现聘用单位依法依规如实连续缴纳6个月以上社保和个人所得税;

5.在北京市有合法稳定住所(住房规划用途须为住宅类);

6.不超过法定退休年龄。

按照大兴区重点产业、重点领域发展方向，对于重点支持单位急需紧缺的人才，可根据其业绩贡献、发展前景等情况给予一定支持，按照相应程序申请办理。

在北京国企上班多久可以落户

最少3年

根据《北京市引进毕业生管理办法》规定，主管单位指导用人单位与毕业生协商确认后，选择工作满半年或三年办理落户。郊区中小学、幼儿园及全市社区卫生服务机构引进的毕业生工作满三年办理落户。

换句话说，应届毕业生通过人才引进落户北京需要在单位工作三年，工作满3年可以办理落户。

刚成立的公司能办退休吗

刚成立的公司如果有符合退休条件的人员，可以办理退休手续。根据中华人民共和国《劳动法》、《企业劳动合同法》、《社会保险法》等法规规定，所有成立的企业都应该纳入社会养老保险统筹范围，都必须为企业职工参加社会保险。

社会保障部门应对达到退休年龄、并且参加社会养老保险的人员及时办理退休手续。

我想注册个酿酒的公司怎么注册

注册公司办理的流程？

1.公司名称核准

提供法人及股东的身份证复印件，出资比例，注册资金

所需时间：3-5个工作日

（验资5个工作日）

2.办理企业法人营业执照

办理时间：5个工作日

3.办理组织机构代码证

办理时间：1个工作日

4.办理税务登记证.

办理时间：7个工作日

5.领取部分章证

营业执照正副本组织机构代码证正副本组织机构代码IC卡

公章、财务专用章、法人章、股东人章、

私营企业协会会员证

北京国企人才引进政策

“21世纪什么最贵？人才！”在中国经济稳步向前的基础上，人才作为社会的顶梁柱，是必不可少的，因此，对于人才的争夺，那是空前的激烈。为了能招揽到更多更优秀的人才，北京立足于首都经济社会发展的多样化人才需求，坚持政治站位，首善标准，以德为先，发布了《北京市引进人才管理办法（试行）》。这次，就来和大家一起解读北京人才引进政策有哪些？

北京人才引进对象

1、优秀创新创业团队人才引进，含：在京承担国家和本市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀人才团队领衔人等；

2、科技创新人才及科技创新服务人才引进，含：专利发明、科技创新主体中承担重要工作、青年英才创新实践基地人才等；

3、文化创意人才引进，含：在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上且年均税后净利润2000万元以上的文化创意企业法定代表人、高级管理人员；新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人；社会贡献较大的知名媒体人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才，以及著名的作家、导演、编剧、演员和主持人等；

4、体育人才引进，含：具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人等；

5、金融人才引进，含：天使投资基金管理人、创业投资基金管理人等；

6、教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才引进，含：具有国家“双一流”大学（或学科）或国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的高等教育人才和科研人才等；

7、高技能人才引进，含：本市科技成果转化紧缺急需的高技能人才等；

8、紧缺急需人才遴选引进。在本市行政区域内符合首都城市功能定位和产业发展方向的各类用人主体中稳定工作、贡献突出。含：在国内外取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称的人才等。

北京人才引进办理流程

引进人才本人签署诚信声明，对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后，由聘用单位向所在区（含经济技术开发区）或具有管辖权的局级单位提出申请，报市人力社保局审核。市人力社保局对拟引进人才相关材料进行审核，审核通过的办理引进落户手续。

北京人才引进条件

1、拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年；

2、引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制；

3、引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

以上，就是有关北京人才引进政策的全部内容了，现在北京人才相对来说比较短缺，所以说人才引进也比较多，主要就是为了能够适应北京的快速发展。因此，大家也不要把在北京定居想象得非常艰难。同时，由于北京市每个区的政策还是有所差别，所以具体的人才引进申报的流程和条件，还是要根据所在地区的实际政策来落实。

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