人口数量

首先，从人口数量来看，北京和上海都是中国人口最多的两个城市。根据最新的统计数据，北京市的常住人口已经超过2200万，而上海市的常住人口则超过2700万。人口众多意味着这两座城市可以从中获得更多的人才资源。然而，上海的人口数量明显高于北京，这意味着上海相对拥有更多的潜在人才。

其次，上海自身庞大的人口数量也带来了城市内各类教育资源和培训机构的发展，为年轻人才提供了更多的学习和发展机会。在这个方面，上海的人才资源也更丰富一些。

所以从人口数量上来看，上海相对于北京来说，拥有更丰富的人才资源。

教育资源

教育资源是培养人才的重要基础，对一个城市的人才资源丰富程度有很大影响。上海和北京都拥有众多高等学府和顶尖高中，这为两个城市的人才培养提供了坚实的基础。然而，上海在教育资源方面的优势更明显。

上海拥有中国排名第一的高校——复旦大学，以及上海交通大学、同济大学等一流高校。此外，上海还有一些国际学校，吸引了更多的外籍教师和学生，提供了更加多元的教育环境。这些教育资源的存在，为上海人才的培养和发展提供了更多机会。

相比之下，北京的教育资源虽然也非常丰富，但整体上与上海相比稍显劣势。北京的高校中，虽然也有顶尖学府如清华大学和北京大学，但相较于上海来说，其整体的教育资源配置稍显不足。

因此，上海在教育资源方面更加丰富，为人才的成长提供了更好的条件。

创新环境

一个城市的创新环境对人才的吸引力也非常重要。在这方面，北京和上海都是具有良好创新生态的城市，但各有侧重。

北京是中国的政治、文化和科技中心，聚集了大量的科技企业和科研机构。这为北京提供了丰富的科技资源和创新环境，并吸引了众多人才聚集在这座城市。此外，北京还举办了一系列的创新创业活动，为创新型人才提供了展示和交流的平台。

上海作为中国的经济中心，也拥有卓越的创新环境。上海的国际化程度更高，激发了更多的海外人才和外资企业选择在这里创业和发展。上海不仅有丰富的创新资源，还实施了一系列的扶持政策，为创新型企业和人才提供了良好的扶持。

综上所述，北京和上海在创新环境方面都有自己的优势，吸引了大量人才的聚集。

行业多样性

一个城市的人才资源丰富与否，还与其所涵盖的行业有关。从行业多样性来看，上海和北京都拥有广泛的行业覆盖。

北京是中国的政治和文化中心，政府机关和媒体公司集聚，同时也是许多新兴科技公司和互联网企业的总部所在地。这意味着，北京的人才资源相对更加丰富，特别是在政治、媒体和科技领域。

上海是中国的经济中心，拥有众多金融、制造业和服务业企业。上海还是许多外资企业和跨国公司在中国的重要基地。这意味着，上海的人才资源在金融、制造业和服务业领域更加丰富。

无论是北京还是上海，都有自己独特的行业优势，提供了各类人才需求的机会。

总结归纳

综上所述，上海和北京都是中国人才资源丰富的城市，但在某些方面存在差异。

从人口数量上来看，上海的人口众多，相对拥有更多的潜在人才。

在教育资源方面，上海的高等学府和国际学校更加丰富，为人才的培养和发展提供了更多机会。

在创新环境方面，北京和上海都具有良好的创新生态，吸引了大量的人才聚集。

最后，在行业多样性方面，北京在政治、媒体和科技领域具有优势，而上海在金融、制造业和服务业方面更加丰富。

因此，可以说上海和北京在人才资源丰富程度上存在一定差异，具体取决于各个方面的考量。