北京公司工会注册公司需要满足哪些条件？

在北京注册工会公司需要满足一定的条件。以下将从公司类型、注册资金、团体人数和工会章程等四个方面详细阐述。

1. 公司类型

注册工会公司时，可以选择不同类型的公司。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司可以为有限责任公司、股份有限公司等。对于工会来说，有限责任公司更为常见，因其公司制度简化、管理灵活，投资人只需承担其持有的股份责任。相比之下，股份有限公司的注册条件更为严格。

在注册工会公司时，还需要确定公司的投资人和出资额。投资人可以是个人或法人，出资额一般不低于工会法规定的最低注册资金。此外，必须确保投资人的身份合法、经济实力充足。

同时，注册工会公司还需要确定公司的名称、经营范围和注册地址。在选择公司名称时，需要符合法律规定，不能涉及政治敏感词汇、欺骗性宣传等。经营范围应明确，并与工会的主要业务相对应。

2. 注册资金

根据《中华人民共和国工会法》规定，注册工会公司的最低注册资金应为10万元以上。工会注册资金的数额，应根据企业规模、业务范围和工会活动经费的需求等因素来决定。此外，注册资金应在公司设立后的一定期限内缴纳。

注册资金的来源可以是股东出资、股东借款、公益性捐赠等方式。需要注意的是，注册资金来源必须合法合规，不能违反相关法律法规。

注册资金的金额以及使用情况应当经过审计并由注册会计师出具审计报告，确保资金使用的透明度和合规性。

3. 团体人数

注册工会公司还需要有一定的凝聚力，即工会团体应有一定的人数。根据《中华人民共和国工会法》规定，工会的成立应有20名以上的创会职工，且其中一半以上为工会会员。

团体人数的多少对工会的影响很大。如人数太少，会影响工会活动的开展；人数太多，则需要更多的组织工作和资金投入。

因此，在注册工会公司时，需要确保有足够的工会团体人数，确保工会的正常运转和维权能力。

4. 工会章程

制定工会章程是注册工会公司的重要环节。工会章程是规范工会组织和活动的基本依据，应包含工会的宗旨、组织结构、会员权利和义务、会费缴纳等具体内容。

工会章程应合法合规，并根据工会的实际情况进行制定。工会章程需要征求工会成员的意见，并经过工会会员代表大会或全体成员的表决通过。章程通过后，需向工会所在地的民政部门备案，并按规定公示，确保透明公正。

工会章程是工会运作的基石，应在制定时注重灵活性和可持续性，以适应工会的发展和变化。

总结归纳：

注册工会公司需要满足多个条件。首先，公司类型要合法合规，并根据工会的实际情况选择合适的公司类型。其次，注册资金要达到最低要求，并确保资金来源合法合规。再次，工会团体要有一定的人数，以确保工会的凝聚力和维权能力。最后，制定合法合规的工会章程，确保工会组织和活动的规范运作。